TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI

La création d’un CV

La création d’un CV

Dans le cadre de la recherche d’emploi ou d’une nouvelle opportunité professionnelle, le CV reste encore largement l’outil le plus communément utili- sé. Le CV parle de nous et reste un document essentiel de communication.

lire plus
La lettre de motivation

La lettre de motivation

Même si c’est le CV qui est d’abord consulté par les recruteurs, la lettre de motivation apporte une valeur ajoutée à la candidature. Elle permettra au candidat de se démarquer des autres et de pouvoir détailler certains points de son CV.

lire plus
Les modes de recrutement alternatifs

Les modes de recrutement alternatifs

Dans les recrutements actuels, d’autres méthodes ou moyens, qui se substituent à la méthode classique ou qui la complètent, sont utilisés pour sélectionner des candidats.

lire plus
L’entretien d’embauche

L’entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est toujours un moment stressant pour les candidats car il comporte une part d’incertitude. À quoi s’attendre ?

lire plus

⇒ Evaluez vos connaissances sur les technique de recherche d’emploi

0%
Créé par proformaroute

Techniques de recherche d'emploi

Les techniques de recherche d'emploi - QUIZ

1 / 20

De quelle façon peut-on se préparer à répondre aux questions ?

2 / 20

Qu'est-ce qu'un réseau ?

3 / 20

Quelle est la structure type d'une lettre de motivation ?

4 / 20

Quels sont les objectifs d'une lettre de motivation ?

5 / 20

Quelles personnes correspondent à mon réseau 2 ?

6 / 20

Quels canaux sont utilisés dans le cadre d'une recherche d'emploi ?

7 / 20

Quelle proposition respecte tous les points à prendre en compte pour la phase de préparation de l'entretien d'embauche ?

8 / 20

Quels éléments apportent de la valeur ajoutée à un CV?

9 / 20

Quels sont les critères incontournables d'un CV ?

10 / 20

Qu'est-ce que la cooptation ?

11 / 20

Que doit-on privilégier en matière de niveau d'expertise concernant les langues vivantes sur le CV ?

12 / 20

Comment appelle-t-on cette méthode de recrutement originale où le candidat est chargé de recruter le recruteur ?

13 / 20

Quel inconvénient correspond à la candidature spontanée ?

14 / 20

Parmi ces propositions, lesquelles sont des méthodes de recrutement pratiquées?

15 / 20

Que retrouve-t-on dans le déroulement d'un entretien d'embauche ?

16 / 20

Qu'est-ce que l'approche directe ?

17 / 20

Que faut-il éviter dans le cadre d'un entretien ?

18 / 20

Que doit comporter le courriel qui accompagne le dossier de candidature adressé au recruteur ?

19 / 20

Que doit comporter le courriel de remerciement ?

20 / 20

Que doit faire un candidat en reconversion professionnelle ?

LinkedIn Facebook Twitter VKontakte
0%

LA BOUTIQUE

La boutique du permis C